Jeg har forsøgt at finde noget brugbart, uden succes.
Men,........
https://www.retsinformation.dk/eli/ft/201912L00067
""§ 26 c. Grundlaget for en afgørelse om tilkendelse af seniorpension skal bestå af:
1) Dokumentation for personens langvarige tilknytning til arbejdsmarkedet.
2) Beskrivelse af de arbejdsfunktioner personen har udført i seneste job.
3) Dokumentation for personens ressourcer og udfordringer i seneste job.
4) Den faglige forklaring på, hvorfor pågældendes arbejdsevne anses for varigt nedsat til højst 15 timer om ugen i forhold til seneste job.
phhmw
Hvordan kan disse krævede dokumentationer indhentes, uden at arbejdsgiver kommer ind som part i sagen?
Alt er nyt for kommunerne, som kun skal administrerer ordningen midlertidigt.
At stole på møder med kommunen giver ingen garanti for at arbejdsgiver ikke for viden om en ansøgning, efter min erfaring.
Har andre viden og erfaring om spørgsmålet?
Hilsen Peter 
Stk. 2. Kommunen kan ved behandlingen af sager om seniorpension kun benytte sundhedsfaglig rådgivning og vurdering fra den kliniske funktion og den praktiserende læge, jf. §§ 13 og 15 i lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.
Stk. 3. Inden der træffes afgørelse om seniorpension, skal den person, som afgørelsen vedrører, have tilbud om i et møde at udtale sig over for den eller de personer, der skal træffe afgørelsen.
Stk. 4. Beskæftigelsesministeren fastsætter efter forhandling med ministeren for sundhed og ældre nærmere regler om samarbejdet mellem kommuner og regioner om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om seniorpension.""
Hilsen Peter
