|
Hvis der er dokumentation på at der ikke er arbejdsevne, bør de jo visitere dig til førtidspension.
Hvis du ikke er færdig med arbejdsprøvning, bør de bevillige et nyt ressourceforløb.
Jeg skrev med en jurist her den anden dag, hvor jeg spurgte:
"Men lad os sige at man kun mangler noget arbejdsprøvning, da ressourceforløbet udløber. Hvad gør man så?"
Hun svarede:
"Hvis man skal retur til kontanthjælp, skal man jo kunne stå til rådighed for et ordinært job og det ved man ikke nødvendigvis før en arbejdsprøvning. Så umiddelbart må der gives et nyt ressourceforløb uanset at der ikke længere er behov for en tværfaglig indsats."
|