|
hej susanneB,
Jeg mener nok at BAN også kan gå ind i det med aktindsigten. Håber da din kommune reagerer nu.
Hvad med et brev til borgmesteren eller jobcenterchef og beklage at personalet ikke overholder den lovpligtige aktindsigtsfrist?
Min kommune har også lige været så frække at tilbyde jeg kunne min sag vurderet i flexudvalget igen med de nye lægeoplysninger hvis jeg trak klagen i nævnet tilbage.
Men jeg turde ikke sige ja for ved afslag ville jeg igen stå uden sygedagpenge som de netop har måttet genoptage. De må behandle min sag efter bogen. Hverken mere eller mindre.
Mvh
__________________
En noget forvirret mariehøne som stadig prøver at finde mening med kommunens forvaltning af lovgivningen.
|