Fandt lige dette i "projektbeskrivelse"
"I JobFirst er der en række funktioner, som skal varetages under borgerens indsats. Funktionerne falder ind under følgende ansvarsområder:
• Koordinerende sagsbehandler
• Overordnet ansvarlig for forløbets retning og gennemførelse (forløbsansvarlig)
• Ansvarlig for den virksomhedsrettede indsats (jobkonsu-lent/virksomhedskontakt)
•
Ansvarlig for understøttelse af borgerens deltagelse i indsatsen (mentor)"
Så mentor lyder i hvert fald til at være en mulighed, hvis behovet er der.
Ud fra at der står "skal", så er det nok faktisk noget du har krav på. Men hvor ofte man lige snakker med mentor, tænker jeg er efter behov
Der står også:
"I JobFirst skal borgeren møde og snuse til forskellige arbejdsfunktioner og arbejds-pladser, indtil det rette match er fundet.
Borgeren udarbejder sammen med
jobkonsulenten og mentor en aktivitetsplan for, hvilke aktiviteter der skal gennemføres i ’Snuseperioden’ af JobFirst.
MinPlan på Jobnet anvendes som redskab til udarbejdelsen af aktivitetsplanen2. Jobmål og CV (jf. grundelement 2) sætter den overordnede retning for indhold af aktiviteterne. Det fremgår af aktivitetsplanen, hvem der gør hvad og hvornår.
Aktivitetsplanen løber en måned ad gangen - indtil næste månedlige møde. I aktivitets-planen kan f.eks. indgå:
• Besøg/kaffeaftaler på virksomhed
• Snusepraktik på eller flere uger
• Samtaler med andre ansatte/praktikanter/ledere på virksomheder
Mentoren deltager efter behov i aktiviteterne."
Så lyder til at der som minimum er et månedligt møde med jobkonsulent/virksomhedskonsulent og mentor