Jeg synes du skal kontakte din beskæftigelsessagsbehandler (den sagsbehandler du møder på jobcentret).
Det er den person der skal vurdere, om du kan arbejde de timer 225-timers reglen kræver.
Det er ikke ensbetydende med at man er jobparat. Jobparat betyder at du er klar til at tage ordinært arbejde/selvforsørgende, inden for 3 mdr. Aktivitetsparat betyder at man ikke er klar til den del inden for 3 mdr.
Men 225-timers reglen svarer til 4-5 timer om ugen. Så man kan godt være aktivitetsparat, men ikke fritaget.
Det skal dog siges at sagsbehandleren løbende vurderer om man skal have udsat det i x-antal måneder.
Så de siger måske i januar "du skal have det udsat 6 mdr". Når man så rammer omkring maj, kigger de på om man måske skal have det udsat 6 mdr igen (eller hvor mange måneder de mener er relevant).
Det jeg vil frem til er, at det kan være at din sagsbehandler har glemt at forny/gentage din udsættelse. Og hvis sagsbehandleren glemmer det, sender systemet bare automatisk breve ud
