Hej forum. Jeg har skrevet herinde nogle gange, men har desværre ikke rigtigt fået svar. Jeg håber der er nogle der kan hjælpe mig for jeg ved ikke hvor jeg ellers skal søge hjælp
Jeg har fået en ny sagsbehandler der har stoppet min arbejdsprøvning og bedt mig om at møde op i aktivering i stedet samme sted dagen efter. Hun siger at der aldrig er blevet lavet en ressourceprofil eller indhentet lægeoplysninger og at jeg derfor ikke må arbejdsprøves. Alligevel er jeg blevet arbejdsprøvet 2 gange indenfor det sidste år. Dvs. at mine arbejdsprøvninger ikke er gyldige og mine sygedagpenge ophører i den her måned. Min psykolog har skrevet at min lidelse er stationær, men hun siger det ikke er nok da han ikke er psykiater. De har haft et år til at indhente rapport fra psykiater og lave ressourceprofil. Kan det passe jeg falder for varighedsbegrænsning fordi sagsbehandlingen ikke har været i orden?
psykologen siger at der skal være et formål med aktiveringen jeg kan forholde mig til psykisk da jeg har en skade i hjernen og personlighedsforstyrrelse der gør at jeg i høj grad har brug for forudsigelighed ellers får jeg angst og stress. Han siger at jeg skal have på skrift at perioden alligevel kommer med i senere vurdering om fleks, men så kommer problemet. Jeg har efterspurgt noget på skrift i forbindelse med opstarten, men har ikke fået noget. Min mentor derude er ikke engang blevet oplyst om at jeg er i aktivering i stedet for arbejdsprøvning. Kan det passe de må iværksætte en aktivering uden at oplyse om timeantal, formål osv? Jeg har prøvet at starte op derude for mit eget bedste men kan slet ikke overskue det når jeg ikke ved hvad det er der skal ske. Så det endte med jeg bare sad og græd og måtte tage tidligt hjem. Jeg skulle have været derude i dag, men kan slet ikke overskue det.