|
Jeg arbejder også et sted med flekstid, men har klart fået af vide, at de regler kan/må jeg ikke komme under som fleksjobber, må ikke optjene afspadsering - HK har bekræftet at dette er korrekt. Begrundelsen er, at jeg får løn for 37 timer.
Har af min jobkonsulent fået af vide, at arbejdsgiver på flytte på min arbejdstid i en periode, så skal jeg have en fridag, flytter vi på min arbejdstid i en 14 dages periode. Giver hellere ikke jalousi fra kolleger, men er da frygtelig træls, da jeg har tvungne fridag, da virksomheden lukker i perioder, der er jeg nød til at bruge min ferie, har derfor færre valgfrie fridage i forhold til mine kollegaer.
|