|
Hej Gana
Hvis du opfylder direktivets bestemmelser om hvornår man er handicapped, så henviser du overfor kommunen de 2 EU domme C-335/11 og C-337/11 af 11. april 2013 og Højesterets afgørelse d. 13. juni 2013 i Sag 250/2011.
Og beder dem om at træffe en skriftlig afgørelse om at du er berettet til fleksjobs bevilling med henvisning til at da du opfylder begrebet handicap i EU direktivet og du dermed har en permanent nedsat arbejdsevne der gør at du ikke kan arbejde på lige og normale vilkår som ikke handicappede.
Skulle det ske at de i den skriftlige afgørelse afviser at tildele dig fleksjobs bevilling og du har en retshjælp i din indbos forsikring tage du fat i en advokat og stævner kommunen for brud på konventionen, direktivet og forskelsbehandlingsloven da der en en direkte linje mellem loven vedr. fleksjobs bevilling og direktivet, handicapkonventionen og dermed forskelsbehandlingsloven.
Mvh
Morten
|