Kære Jette Vestergaard.
Tak for dit svar, det glæder mig at høre at Metro allerede nu bruger folk der er i den marginaliserede gruppe..
Jeg skriver tilbage til dig for at takke for dit svar og for at uddybe hvad jeg mener med annonce hos ijobnu.dk
på ijobnu.dk har arbejdsgiverne mulighed for at sætte annonce ind som er specifikt rettede mod fleksjobber, som det er i dag bruger mange fleksjobber også at bruge jobnet (deriblandt jeg selv) men hvis man går ind og søger feks på fleksjob så vil man se at i løbet af de sidste 300 dage har der ikke været noget fleksjob opslået.
Man har selvfølgelig altid mulighed for at ringe eller skrive til en arbejdsgiver og foreslå et job lavet om til fleksjob men det kræver at man som flekser selv er rimlig godt inde i loven og derud over også har lidt gå på mod,mange især nye flekser ved ikke lige hvordan man skal forholde sig eller præsentere sig for en arbejdsgiver som fleksjobber...
derfor har DSI lavet
www.ijobnu.dk og på den side er der også mulighed for at slå ledige job op som det fremgår heraf
http://www.ijobnu.dk/sw44788.asp og det var her jeg mente at jeg ikke kunne se at i havde job inde og derfor kom til at tænke på jer i forbindelse med fleksjobber.
Men kan se at det var ubegrundet og at i allerede har det med i jeres personale politik og dette er jeg som flekser glad for at erfare.
Endnu engang tak for svaret som også kan ses på
http://www.k10.dk/showthread.php?t=3592
Med venlig hilsen
xxxx