Citat:
Oprindeligt indsendt af Philos
Hvad sker der typisk, hvis man fx kun kan arbejde 15-20 timer/uge ved arbejdsprøvningen? Vil der så blive sat diverse ting i værk, så man kan komme til at arbejde fuldtid. For det er vel deres primære mål??
|
Det primære mål for alle, er at være selvforsørgende, og det mener komunerne man er ned til 18-20 timer, og de skal således ikke sætte yderliger i værk.
En afklaring til mindre end ovenstående, kan udløse eks. ressourceforløb for at få arbejdsevnen over den grænse hvor kommunen skal hjælpe.
Kan arbejdsevnen ikke komme over denne grænse kan kommunen tilbyde diverse kompenserende foranstaltninger, det kan eks være fleksjob eller i yderste konsekvens pension... men pension er idag = INGEN arbejdskraft !
Arbejdsprøvning, hvordan ?:
Min afklaring foregik gennem en privat aktør, og de fulgte helt min plan for hvordan jeg syntes det skulle gøres, og i min tilkendelse af pension lagde man flere gange vægt på hvor detalieret materialet om afklaringen var.
I praksis blev jeg henvist til "anden aktør" og fik tildelt en konsulent.
Jeg kom til en samtale hvor vi fastslog at jeg havde brug for en virksomhedspraktik.
Vi aftalte en ekstra samtale for at finde frem til det rette praktiksted... til denne samtale var der mange useriøse forslag til praktik, som jeg og min bisidder blankt afviste, og konsulenn var ved at være noget træt af os, da vi endelig efter 3 timer nåede frem til det rette sted...
Konsulenten ringede med det samme til stedet og der blev aftalt møde med virksomheden et par dage senere.
Til mødet med praktikstedet gjorde jeg klart hvad mine problemer var, incl. at jeg skulle have eget kontor og mulighed for at hvile, hvilket jeg fik.
Desuden blev det aftalt at jeg mødte 3 timer fra kl 10.00 og at hvis jeg havde det så jeg ikke kunne komme, tilbød jeg at komme om eftermiddagen i stedet (altså ikke afbud, før jeg havde prøvet en ekstra gang om eftermiddagen)
Kontoret blev indrettet så jeg havde let ved at udføre mine opgaver, og jeg var i den grad sikret optimale vilkår for mit arbejde.
Da alt var aftalt og på plads, i forhold til optimale arbejdsforhold, begyndte jeg at arbejde 3x3 timer om ugen.
Jeg FORLANGTE at konsulenten kom ofte, så vi i fællesskab (bla på baggrund af min dagbog) løbende kunne beskrive praktikken og tilrette tiden.
Konsulenten kom hver anden uge Mandag og Fredag, og i den anden uge Onsdag... hver anden geng var min kontaktperson i virksomheden med så diverse som arbejdstid kunne blive tilrettet (altså ca hver 10 dag)
Efter 6 uger var jeg afklaret og nede på 2x2 timer om ugen, men med store konsekvenser for privatliv.
Pensionsteamet lagde stor vægt på dette minutiøse arbejde og meget detalieret beskrivelse og pension blev tilkendt trods den særdeles korte praktik.