Hej NPH
Der er ingen konkrete regler på området, hverken indstilling el. lægeerklæringer.
Du skriver:
Citat:
|
midt i et skift af sagsbehandler
|
. Hvis dette yderligere forsinker sagen ville jeg personligt rykke også for en tildeling af en navngiven SB. I øvrigt mener jeg, at hvis SB er blevet syg el. fratrådt, at det ikke er acceptabelt, man man står "midt mel. SB-skift" i længere tid, og da slet i en sag,hvor der er lavet en indstilling og nu ikke er indhentet en lægeerklæring på 4 mdr.
Du bør derfor skrive (og kopi m. kvittering el. via mail), at I både rykker for tildeling af ny SB, indhentelse af lægeerklæring og møde i "rehabteam". Og gøre opmærksom på Retssikkerhedsloven § 10 (kommune har pligt til at oplyse en sag fuldt ud). Dette brev stiler I til teamleder, som bør oplyses pr. tlf. inden via Jobcentret.
En ny SB kan måske godt komme på andre tanker. Det er set før. Men så må I jo via aktindsigt argumentere ud fra tidl. beslutning, som er taget for møde i "rehabteamet".
I bør derfor hvis I ikke allerede har det gjort det, søge om FULD aktindsigt.
God påske
Gunvor