Citat:
Oprindeligt indsendt af tilu
Hjælp mig lige...
Jeg har lige haft en telefonisk samtale med min nye sagsbehandler. Fordi at jeg bedt om at de forholder sig til om jeg er berettiget til fleksjob. Hun prøver ihærdigt at tale mig fra at bede om fleksjob, men foreslår istedet at jeg måske kunne søge en § 56.
Jeg bliver færdig med min anden revalidering 1.3, har mulighed for at få et job der, men kan max klare at arbejde 21 timer / uge. Har tidl. søgt fleks ( 2013 i København) men fik afslag fordi alle muligheder ikke var udtømte. Sidenhen har jeg så været under revalidering på to forskellige arbejdspladser.
Er der nogle herinde der ved om det er muligt at anvende § 56 i den situation hvor jeg den vej rundt har et dagligt fravær på ca. 3 timer ??? eller skal jeg insistere på fleks ???
|
Så vidt jeg ved kan en par. 56 ikke bruges til fast deltidssugemelding.
Mvh. Susanne