Det var min sagsbehandler der sagde i telefonen at vi skulle finde en dag i næste uge for at få lagt min ressourceprofil over på nogle skemaer da ressourceprofil som er blever lavet igennem de par år jeg har været syg ikke gælder mere og skal skrives over på nogle skemaer så ressourceprofilen kunne skrottes.
Vil det siger jeg har en ressourceprofil som man har skrottet her den 1.1.2013, det giver da ingen mening når den ligger i min sagsmappe ( har søgt aktindsigt et par gange i 2012 )
Hvis man søger FTP her i 2013 og får afslag, får man en begrundelse med hvorfor der er givet afslag.
Tak for jeres svar da jeg er i 7 sind over hvad der gælder nu og hvad man skal være lidt obs på vedr. ens sag.
Citat:
Oprindeligt indsendt af Webmaster
Ja man kan stadig søge/indstille som man kunne før....det er bare blevet sværere at få en førtidspension da man først skal i ressourceforløb og de har gjort så man kan få fleksjob på helt ned til to timer pr uge..
Det med ressourceprofilen er kun gældende hvis du skal i et ressourceforløb....
De skal lave en rehabiliteringsplan i stedet for når man skal i ressourceforløb...
Ellers vil man stadig skulle lave ressourceprofil...
|
Så må det være det min sagsbehandler mente at der skal laves en
rehabiliteringsplan og så skrotte min ressourceprofil - ja jeg skal sendes ud i flexjob i max 7 timer om ugen forstod jeg på min sagsbehandler til trods for at arbejdsprøvningerne har været et nederlag.
Citat:
Oprindeligt indsendt af Pip
Man kan stadig søge både §17 og §18, men der er nu bare krav til at man skal have gennemført mindst et ressourceforløb for at få det tildelt..
Og det er teamet der indstiller istedet for sagsbehandleren, så det er sikkert rigtigt det med de skemaer..
|
@pip - det gælder for dem der er under 40 år eller er dette forkert forstået ?