Se enkelt indlæg
Gammel 10-01-2018, 16:32   #42
Ekko
Elsker at være her på K10
 
Tilmeldingsdato: 28-04 2017
Indlæg: 73
Styrke: 7
Ekko er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af MistyMiss Se meddelelser
Mulighed 3 bør ikke kunne komme på tale.

Lov om aktiv beskæftigelsesindsats:
"§ 68 d. En sygedagpengemodtager, som er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom, jf. § 7 i lov om sygedagpenge, og som ikke kan få forlænget sygedagpengene efter § 27 i lov om sygedagpenge, har ret til at få et jobafklaringsforløb ved ophør af sygedagpengene. "

Kort sagt: Hvis dine sygedagpenge ikke kan forlænges, og du fortsat er syg, har du RET til at få jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse.

Nej, det er ikke ensbetydende med arbejdsprøvninger med det samme.
I samme paragraf:
"Under jobafklaringsforløbet skal personen have en individuelt tilpasset, tværfaglig og helhedsorienteret indsats med udgangspunkt i personens forudsætninger og behov, herunder helbredstilstand, "

Du skal IKKE raskmelde dig hvis du ikke er rask!

Åh sikke en lettelse. Jeg tænker på, hvordan jeg bedst skal fremlægge min sag og ønsker. Virker det bedst, hvis jeg hiver en masse paragraffer med til mødet som bevis på, at jeg kender mine rettigheder? Eller skal jeg hellere bare snakke om det?
Ekko er ikke logget ind   Besvar med citat