Øhh, er du ikke ansat i deltids fleksjob, når du kun får for 25 timer?
Og jo, det er rigtigt at man sagtens kan blive fyret under sygdom, men da det kan udløse en stor erstatning hvis der er et dårligt psykiskarbejdsmiljø på stedet, er der selvfølgelig mange arbejdsgivere der ser tiden an
