17-02-2010, 12:35
|
#5
|
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 10-02 2010
Indlæg: 17
Styrke: 15
|
Citat:
Oprindeligt indsendt af Ozelot
Jeg har læst Fleksjob-pjecen og har blot behov for at få bekræftet om jeg forstået dette korrekt:
Hvis man er visiteret til fleksjob og efter længere tids ansættelse bliver ledig, så er man berettiget til ledighedsydelse (hvis man var berettiget til sygedagpenge før fleksjobbet).
Du er også berettigt til ledighedsydelse hvis du ikke var på sygedagpenge før ansættelse.
Hvis man under ledighedsydelsen får forværret sin tilstand, så kan man sygemelde sig og kan modtage........sygedagpenge eller ledighedsydelse?
Hvis du er på ledighedsydelse så fortsætter du med det mens du er sygemeldt, man skal også sygemelde sig hvis man er på ledighesydelse
Hvis kommunen vurderer at tilstanden er forværret så meget, at de indstiller til førtidspension, så får man sygedagpenge eller ledighedsydelse indtil der træffes en afgørelse.
Ja det gør prøv at læs den her trådhttp://www.k10.dk/showthread.php?t=10991&highlight=ledighedsydelse+a fslag+f%F8rtidspension
Hvis man får afslag på førtidspension, så ryger man tilbage på sygedagpenge eller ledighedsydelse.
Det er der åbenbart ueninghed om og åbenbart ikke nogen afgørelse på det fra den sociale ankestyrelse
Dét jeg har brug for er, at I bekræfter hvilke af de to valgmuligheder der er korrekte undervejs i teksten. For som jeg læser mig frem til er kontanthjælp ikke en mulighed med mindre man ubegrundet modarbejder kommunens tilbud undervejs.
|
Det er jeg enig med dig i, men det er åbenbart ikke alle kommuner der er enige *efter den anden tråd at dømme* men ret beset ja.
|
|
|