Hejdien

Det må man gerne jeg fandt det her

Arbejde samtidig med fleksydelse

Du har mulighed for at have erhvervsarbejde uden begrænsning ved siden af din fleksydelse. Hvis du har arbejdet samtidig med, at du modtager fleksydelse, har du pligt til at informere om, hvor mange løntimer du har haft.

Du vil få fradrag i din fleksydelse for det antal timer, som du har arbejdet.

Lempet fradrag for arbejde op til 30.000 kr. årligt
Hvis du har en timeløn, der er højere end omregningssatsen, som er 195,05 kr. (2009), sker fradraget efter de almindelige bestemmelser, dvs. time for time.

Hvis timelønnen er mindre end 195,05 kr., men større end den højeste sygedagpengesats svarende til 97,97 kr. pr. time (2009), skal fradraget ske ved at omregne indtægten med omregningssatsen.

Eksempel
M har i en måned haft 20 timers lønarbejde med en timeløn på 150 kr.
Fradraget regnes således ud:

20 x 150 = 3.000 kr.

3.000 / 178,96 = 16,76 timer. M skal have fradrag i fleksydelsen for disse 16,76 timer.

Hvis timelønnen er mindre end højeste sygedagpengesats pr. time svarende til 92,30 pr. time ansættes til dette beløb.

Eksempel
M har i en måned haft 20 timers lønarbejde med en timeløn på 85 kr.
Fradraget regnes således ud:

20 x 92,30 = 1.846 kr.
1.846 / 178,96 = 10,32 timer. M skal have fradrag i fleksydelse for disse 10,32 timer.

kilde http://www.esbjergkommune.dk/Borger/...eksydelse.aspx

Så det skulle jo ikke være et problem og tillykke med uddannelsen det lyder spænende