Hvis du skal forsøge at arbejde så hurtigt, at du får stress i løbet af den første måned, så kan det være fløjtende lige meget om der på nuværende tidspunkt er mulighed for fastansættelse senere hen... Du må IKKE presse dig selv sådan!
Hvis arbejdspladsen ikke er indrettet/villig til at kunne rumme dine skånebehov, så er det en fejl at de har taget imod dig som medarbejder.
Med hensyn til pauser, så kunne du jo kigge lidt på reglerne for pauser på det fagområde, og så med GOD samvittighed holde de pauser. Jeg vil da formode, at du burde have en halv times frokostpause plus en til to pauser på et kvarter. Og dertil kommer så dine skånehensyn. Og sørg så for at komme væk fra computeren. Du kan jo sørge for at have en bog, en avis eller et dameblad med til pauserne.
Jeg forstår godt, at du gerne vil prøve at følge med i de andres tempo, men nu er situationen nu en gang som den er, og du skal passe på dig selv; og det samme bør arbejdspladsen da så sandelig.
Vær ikke bange for at få hvad du har krav på. Måske du kan inspirere de andre til at holde på deres rettighed til at holde pause
