Jow der skal selvfølgelig være sagsbehandlerens konklusioner bagerst...
Du kan læse meget mere om den her
http://www.k10.dk/index.php?pageid=arbejdsevnebegrebet
Der er også skrevet meget om den her på K10...og det kan du finde ved en søgning
http://www.k10.dk/search.php
Man skal partshøres i ressourceprofilen....det vil sige at man skal have den til gennemlæsning og så skal man have mulighed for at komme med rettelser og disse rettelser skal så indarbejdes i ressourceprofilen af sagsbehandleren...
Det er vigtigt!!! at komme med disse rettelser og at de bliver indarbejdet...