|
topstyring i kommunen
Jo, men hvis det er besluttet at det skal være sådan. Så er der lukket af for dygtige og kreativ arbejdskraft. Ingen bliver en bedre medarbejder af at skulle følge en flok....og ikke kan tage selvstændigt initiativ eller mening. Det får folk til at flygte må man håbe. Og dem nede i hirakiet til at tie eller spille med på violinen som marionetdukke.
I sorøs kvalitetstandard er det helt tydeligt - at alle skal være enige......det bevarer status er til at styre og ingen diskussioner indbyrdes.....uanset om tingene så er helt forkerte. Da er ordet " skøn" sat helt ude af spillet. Hvor alt dirigeres af økonomien og bruges som undskyldning. Ren vogten på hinanden og mange i toppen har kendt hinanden....fra tidligere. Det udvikler bare ikke forholdne...........der er iskoldt på toppen.
Utroligt nok stemmer folk på det system.
|