Du er ansat under BUPLs overenskomst.Er du i tvivl, fremgår det også af dit ansættelsesbrev.
Til den løn, er du sikkert uddannet pædagog og funktionæransat.
Er du fast månedlønnet, er du funktionæransat og skal ha' løn i hele sygdomsperioden.
Din arbejdsplads får refusion af sygedagpenge fra dag 1. og skal så betale dig den resterende del op til din løn.
Du bliver fyret, hvis du er syg mere end 120 dage pr. år.
Jeg vil råde dig til at kontakte din lokale BUPL
http://www.bupl.dk/om_bupl/find_din_...g?OpenDocument
Der kender de reglerne for dig og du behøver ikke være medlem for at spørge, da du i fleksjobbet arbejder under den overenskomst.
Alternativt kan du spørge din tillidskvinde/-mand om det, hun/han ved det også.