K10 - Flexjob & Førtidspension - Se enkelt indlæg

wipo · 24-10-2009, 19:22

Må lige spørge???? Hvor er din tillids-og sikkerhedsrep.henne i dette forløb
Det er også deres pligt at gå ind i dette, (på dine vegne)

Jeg mener 120-dages reglen er afskaffet,med undtagelse af ansættelse under funktionærloven.

http://www.themis.dk/synopsis/index....naerloven.html

Betingelser for anvendelsen af 120-dages reglen
120-dages reglen følger af funktionærlovens § 5, stk. 2, hvorefter en medarbejder kan opsiges med en måneds varsel, såfremt denne inden for et tidsrum på 12 måneder har oppebåret løn under sygdom i i alt 120 dage. For at 120-dages reglen kan finde anvendelse, kræves det herudover, at opsigelsen sker i umiddelbar tilknytning til udløbet af de 120 dage, og mens medarbejderen endnu er syg. Det skal endvidere fremgår af ansættelseskontrakten, at medarbejderen er omfattet af 120-dages reglen

Nu ved jeg ikke hvilken overenskomst du er under,men jeg fik som FOA medlem (ansat på Sygehus i 31 år) 6 mdr.opsigelse og 3 mdr.fratrædelsesgodtgørelse

Held og lykke fra en fhv.sikkerhedsrep.

24-10-2009, 19:22	#6
wipo Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 05-07 2009 Lokation: Assens Indlæg: 31 Styrke: 15	Må lige spørge???? Hvor er din tillids-og sikkerhedsrep.henne i dette forløb Det er også deres pligt at gå ind i dette, (på dine vegne) Jeg mener 120-dages reglen er afskaffet,med undtagelse af ansættelse under funktionærloven. http://www.themis.dk/synopsis/index....naerloven.html Betingelser for anvendelsen af 120-dages reglen 120-dages reglen følger af funktionærlovens § 5, stk. 2, hvorefter en medarbejder kan opsiges med en måneds varsel, såfremt denne inden for et tidsrum på 12 måneder har oppebåret løn under sygdom i i alt 120 dage. For at 120-dages reglen kan finde anvendelse, kræves det herudover, at opsigelsen sker i umiddelbar tilknytning til udløbet af de 120 dage, og mens medarbejderen endnu er syg. Det skal endvidere fremgår af ansættelseskontrakten, at medarbejderen er omfattet af 120-dages reglen Nu ved jeg ikke hvilken overenskomst du er under,men jeg fik som FOA medlem (ansat på Sygehus i 31 år) 6 mdr.opsigelse og 3 mdr.fratrædelsesgodtgørelse Held og lykke fra en fhv.sikkerhedsrep. Sidst redigeret af wipo; 24-10-2009 kl. 19:35.