Citat:
Oprindeligt indsendt af helenekr
.... men som sagsbehandleren lægger det ud, så SKAL jeg bliver på arbejdsstedet det antal timer der er aftalt , må så holde de pauser jeg har behov for....
....for er jeg der ikke de timer kan min arbejdsevne jo ikke afklares og så stopper sdp...(citat slut).
Kan du ikke selv høre det lyder rablende vanvittigt???
Hvis sagsbehandler siger du SKAL arbejde 25 timer, for ellers kan din arbejdsevne ikke vurderes. Så er det ren og skær tågesnak!
Så er der jo slet ingen grund til arbejdsprøvning. Sagsbehandler siger 25 timer, og så er du der 25 timer. Hvad skal du så arbejdsprøves for?? Så er sagen jo i vinkel.
De siger ALTID man skal arbejdsprøves i 25 timer, det er standart sætningen. Det er sådan de skiller skæg og snot for sig.
Der er den gruppe der forsøger, men som aldrig kommer op i nærheden af 25 timer.
Og så er der en gruppe der befinder sig godt på de 25 timer.
Og så er der en gruppe der kan klare mere end de 25 timer.
Din sagsbehandler skal bare vide i hvilken gruppe du tilhører!!
|
Jo jeg synes jo også det lyder vanvittigt/latterligt ... men hun skriver at hvis jeg ikke er i de givne antal timer... så medvirker jeg ikke... og så kan de stoppe sdp
Det var min fagforeningsdame der foreslog 25 timer til start, da jobkonsulenten lagde ud med at jeg bare skulle starte med 37 timer
Mange tak for dit forslag til brevet til sagsbehandler..... den vil jeg bestemt lade mig inspirere af når jeg skriver til sagsbehandleren.
Jeg er i arbejdsprøvning i en "virksomhed" .... de kan ikke altid se på mig når jeg har ondt.... men de ved hvordan jeg har det.... og har fuld forståelse af deres side
På mandag skal jeg til snak hos lægen til snak..... da han har fået en anmodning om en status af mig.... da der ikke er ens opfattelse af hvad jeg kan klare osv .... håber så lidt at det er et skridt i den rigtige retning i forhold til at få lidt forståelse fra kommunen.
Håbet er vel lysegrønt
Citat:
Oprindeligt indsendt af Trold
Dagbogen sender du til sagsbehandleren, og evt. også jobkonsulenten, hver eller hver anden uge, uanset om de vil have den eller ej.
Mail den eller aflever mod kvittering.
Hvis de direkte har sagt, at de ikke er interesseret i at læse din dagbog, kan det kun være for, at de så kan lukke øjnene for hvordan du har det i den praktik.
Ved at du sender den til dem kan de ikke senere påstå, at de var uvidende om hvad der foregik.
Er det nok for dig at hvile på en kontorstol? (det ville det ikke være for mig )
Ellers må du, hvis de holder fast i, at du skal blive på stedet, stille som modkrav, at de sørger for en seng/madras, så du har mulighed for at hvile ordentligt.
Har du fået aktindsigt, og set hvilke oplysninger sagsbehandleren har sendt til jobkonsulenten?
I den arb.prøvning jeg var i for 2 år siden, fandt jeg bagefter ud af, at sagsbehandleren havde oplyst arb.prøvningsstedet om "ingen somatiske forhold" og "ønsker kun pension", og begge dele var (og er) lodret løgn.
Og den arb.prøvning var lige så rablende vanvittig som det du beskriver.
Så hvis ikke du har det, så se at få aktindsigt. |
Svarede dig ellers i går men den ville ikke gå igennem ....
nej en kontorstol er slet ikke nok til mig til afslapning og da slet ikke i længden
vil tage dine gode råd til efterretning
Mine "problemer" består hovedsageligt i et "dårligt" bækken
Takker mange gang for alle jeres svar og gode råd
