Jeg tvivler ikke på at der er nogen der vitterligt får fleksjob på under 12½ time, men jeg tror ikke at det er nemt
For at en arbejdsgiver skal kunne få det til at løbe rundt i 0 altså sådan at han ikke sætter penge til på at have flekser ansat , så er det nødvendigt at flekseren arbejder mindst 12 ½ time, ellers bliver det en underskudsforretning for arbejdsgiveren.
Jeg ved godt at man taler om socialansvar når man snakker flekser men jeg har endnu ikke set den arbejdsgiver der vil sætte penge til for at være social ansvarlig ...
Selvfølgelig findes de, men tror for størstedelen at det gælder hvor de har en medarbejder som de sætter pris på i forvejen og som derefter pga sygdom visiteres til fleks..
Jeg er helt for at man ikke skal male fanden på væggen, og sige at det ikke kan lade sig gøre at finde et job på under de 12½ time , men man skal nok heller ikke stikke blår i øjne på sig selv ...
DET BLIVER SVÆRT AT FINDE DET JOB
Og det bringer os hen til ...
HVORFOR findes der ikke et mindste antal timer sådan at hvis folk feks kun magter 5-7 timers arbejde, så burde det vel hedde ftp med mulighed for skånejob..
Mange gange så "mener" jobkonsulenter og arbejdsgiver at man "nok" kan magte at komme lidt op i time antal når man har arbejdet et stykke tid, men de fleste jeg kender til, der går det lige omvendt.
Jeg er sat til 15-20 timer og det er inkl transport ( og en seng og hvile tid til rådighed)
virkligheden er at jeg arbejder 20 timer .