[Rikke H]

Socialformidleren skrev:
En revurdering gør man kun hvis man ikke er i fleksjob, men står til rådighed for et fleksjob, så skal man revurderes når man har gået ledig mellem 12 - 18 måneder.

Hvis du er ansat i et fleksjob, er det blot en opfølgningen i forhold til dit skånebehov, om arbejdsgiver eller du er utilfreds med noget, eller om der skal ske ændringer i dine skånebehov.

Hvis der på mødet er enighed om skånebehov, arb.tid m.v. sker der ikke yderligere.
Hvis der er utilfredshed, er det jobkonsulentens opgave at finde en løsning sammen med dig og arbejdsgiveren.

Mvh Soc.formidleren

Tak