Jamen, Kære Appelsin .... Du er jo "gået ned med flaget" ... Det er da tydeligt nok og ikke noget at sige til med den meddelelse du har fået ... Og så alt det andet oven i !!!
Har du din læge ind over det hèr? ... For mig at se bør du sygemeldes og have noget krisehjælp, for du har det selvfølgelig ikke godt
Din sagsbehandler skal ikke bestemme om du kan møde på job eller ej!!! Hvis du ikke er i stand til at være psykisk nærværende/til stede omkring børnene, fordi du har det dårligt, så SKAL du sygemeldes!
Jeg kan dog måske give dig lidt kampgejst tilbage:
Ser du, jeg har også været til en psykologisk test, hvor psykologen mente at jeg har problemer med kortidshukommelsen, og derfor ikke kan anbefale revalidering og at jeg kun kan arbejde på klart nedsat tid (jeg er socialpædagog)
Nå, den har jeg så klaget over + en masse andet til Psykolognævnet og vi er begge blevet 'partshørt', så nu venter jeg bare på afgørelsen .... men det som er relevant for dig er at arbejdspsykologen bl.a. anførte "at der er tale om skøn", hvor jeg naturligvis straks skrev at så var det nok på sin plads at anføre dette, da arbejdspsykologens rapport var affattet på en sådan måde, at man kun kunne opfatte hans konklusioner som den skinbarlige sandhed ... NÅ
Kommunen har naturligvis fået en kopi af min klage og gæt engang .... Yes, de vil have mig revalideret
Så tro ikke at du er endelig afklaret og at den psykolog har patent på sandheden, for det har han/hun ikke
Håber at det hjælper dig en lille smule
Hyanna