[oldeknold]

Hej med jer...
Jeg er ny her og vil i den forbindelse stille nogle spørgsmål ang. Flexjob/Førtidspension.
Jeg er en mand på 55 år der har været på arbejdsmarkedet siden 1968. Allerede på det tidspunkt var jeg bekendt med at jeg havde Scheumanns syge ( skæv/krum ryg ).
For 3 år siden blev jeg arbejdsløs og er medlem af A-Kasse.
I december 2006 blev jeg sygemeldt da min ryg for alvor begyndte at volde mig problemer med konstante rygsmerter og en tydligere forværrelse af foroverbøjet hældning der samtidig gør at ribbenene trykker på lungerne så jeg nu har en lungekapasitet på 65%.
Allerede efter 3 bad sygedagpengekontoret i Aalborg om en status fra egen læge. Idag var jeg så ved lægen der kun kunne bekræfte at min sygdom var blevet mere udtalt og at jeg ikke var istand til at udføre fysisk arbejde.
Samtidig stod der i papierne fra kommunen at denne status skulle iværksættes med henblik på Flexjob/Pension udfra de oplysninger jeg havde angivet på sygeskemaet fra kommunen.
Men jeg har ikke selv bedt om dette, kun at jeg har sygemeldt mig som langtidssyg.
Allerede i 1994 kom jeg under team43 med henblik på en ny uddannelse ( IT medarbejder ) som jeg fuldførte og siden har arbejdet indenfor på fuld tid indtil for 3 år siden hvor jeg blev arbejdsløs.
Men hvordan er jeg nu lige stillet og hvordan skal jeg forholde mig pt. jeg har ikke været til samtale hos kommunen og har kun været sygemeldt i 8 uger.
Det jeg er bange for er jeg skal blive aktiveret i et kommunalt job da jeg er i 3. ledigheds periode.
Men ryggen volder mig så mange smerter at jeg ikke kan gennemføre dette.
Skal jeg lade kommunen om at tage det næste skridt, eller selv anmode om førtidspension?
Hvad indebærer førtidspension, min kone er også førtidspensionist efter de gamle regler. Jeg tænker her på det rent økonomiske. Svarer førtidspension til dagpengesats?
Hvad indebærer flexjob? Også rent økonomisk?
Skal jeg bare vente på kommunens udspil?
Og hvad vil være bedst for mig.
Mvh
Ole