Hej jose - og velkommen til.
Som sommer så ganske rigtigt skriver er meningen med ressourceprofilen, at den skal laves i et samarbejde mellem borgeren og sagsbehandleren. Jeg har en fornemmelse af, at en del sagsbehandlere er så overbebyrdede, at de ikke kan afse tid til at lave ressourceprofilen sammen med borgeren, og derfor udleverer skemaet, så man selv kan udfylde det.
Jeg vil dog sige, at det er en rigtig god ide, at man selv har set, hvilke punkter, der skal arbejdes på, og at man selv har tænkt over, hvad man mener, der er vigtigt at få med. Hvis du skal have hjælp med at fylde skemaet ud, så sig til - dette forum er fyldt med hjælpsomme mennesker
Har du mod på at læse om ressourceprofilen, så se i menuen "Nyttige Links" - der er bl. a. sagsbehandlernes vejledning til den.
Du skriver, at du har været sygemeldt siden nov. 07 og derfor stopper dine sygedagpenge nu til november. Men det lyder højst besynderligt, at du først skal til at lave en ressourceprofil nu! Det er jo den, der danner grundlag for hvad der skal ske med dig og din arbejdsevne
Hvad er der sket i din sag indtil nu? Har du været til opfølgningssamtaler? Og har de ført til noget, andet end stop af sygedagpenge og nu arbejdsprøvning?
Hvad siger din læge?
Og til sidst - man kan få forlænget sygedagpengeperioden under visse betingelser.
Du får lige et par
til at lune med