Hejsa...
Til jer som kender lidt til min sag. Vil jeg gerne have en vurdering af nedenstående afgørelse. Jeg har lidt svært ved at vurdere hvilket informationer I skal have for at kunne vurdere den, men så spørg lige hvad I har brug for at vide noget... mit hovede fungere ikke så godt i dag
Men har virkelig lige brug for et par kommentare...har så svært ved at gennemskue, om de har ret i alt hvad de gør!!
Hilsen Helene
Afgørelse om bortfald af sygedagpenge ved
varighedsbegrænsningens indtræden den 30. september 2008.
Der er i dag truffet afgørelse om at dine sygedagpenge bortfalder
med virkning fra den 30. september 2008, hvor den generelle
varighed efter lov om dagpenge ved sygdom indtræder jævnfør lov
om dagpenge ved sygdom § 24.
Der er gennemført partshøring efter forvaltningslovens § 19 i
perioden fra den 13. september 2008 og til d.d.
Du har til partshøringen fremsendt skriftlige kommentarer. Disse er
indarbejdet i profilen under borgerens kommentarer.
Dine kommentarer giver ikke anledning til at ændre
arbejdsevnevurderingen eller den påtænkte afgørelse. Vi er
opmærksom på, at du ikke føler dig refereret med egne ord i
ressourceprofilen. Det har imidlertid efter omstændighederne
været relevant at citere dig fra dit eget skriftlige oplæg fra august
2008, hvor du grundigt beskriver din helbredsmæssige og sociale/
familiære situation og samtidig giver udtryk for din egen opfattelse
af forholdene.
Vi har ikke skønnet, at der i det skriftlige materiale, du har
fremsendt til partshøringen, er forhold der giver anledning til at
ændre den påtænkte afgørelse om bortfald af sygedagpenge.
Stillingtagen til om du opfylder forlængelsesbestemmelserne i lov
om dagpenge ved sygdom § 27, stk. 1:
§ 27, stk. 1, nr. 1.
At det på det foreliggende grundlag anses for overvejende
sandsynligt, at der kan iværksættes en revalidering, her under
virksomhedspraktik, der kan føre til at den sygemeldte kan vende
tilbage til det ordinære arbejdsmarked:
Det kan på dette tidspunkt ( tidspunktet for
varighedsbegrænsningen indtræden) og på det foreliggende
grundlag ikke anses for overvejende sandsynligt, at revalidering
eller virksomhedspraktik vil blive iværksat og efterfølgende føre til
at du kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked som
forudsat i § 27, stk. 1, nr. 1. Der er i vurderingen væsentligst lagt
vægt på din egen beskrivelse af helbredsforholdene, hvorefter den
beskrevne smerte- og træthedstilstand udelukker at en revalidering
vil kunne planlægges, gennemføres og efterfølgende føre til
ordinær beskæftigelse på arbejdsmarkedet.
§ 27, stk. 1, nr. 2.
Det anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller
andre afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge den
sygemeldtes arbejdsevne, således at sygedagpengeperioden
forlænges i op til 26 uger:
En forlængelse efter § 27, stk.1, nr. 2 forudsætter at en
virksomhedspraktik eller andre afklarende foranstaltninger, der
bliver sat i værk, konkret skal være tilrettelagt sådan, at afklaringen
indenfor 26 uger vil kunne skabe et realistisk grundlag for at
vurdere, hvad der videre skal ske. Der har tidligere i 2006 været
forsøgt klarlægning af arbejdsevnen gennem et
revalideringsophold, der blev afsluttet efter en meget kort periode
på grund af den helbredsmæssige tilstand. Der har været
gennemført et forløb på Rehvis, Grindsted i perioden medio april til
september 2008, uden at der har været en udvikling i de
personlige og helbredsmæssige forhold af betydning for HØs
samlede situation og egen opfattelse af muligheden for fremtidig
tilknytning til arbejdsmarkedet. Jeg vurderer derfor ikke at
yderligere klarlægning, i form af en erhvervsmæssig afprøvning,
lægelig udredning o. lign., vil bidrage til at skabe et realistisk
grundlag for det vídere i sagen eller bidrage til at tilvejebringe et
retvisende billede af arbejdsevnen indenfor en periode på 26 uger.
Vi er opmærksom på, at der nu er henvist til smertebehandling og
at der er ændret medicinering. Vi finder imidlertid ikke, det har
betydning for den samlede vurdering af om der er grundlag for
forlængelsen efter § 27, stk. 1, nr. 2.
§27, stk. 1, nr. 3.
Den sygemeldte er under eller venter på lægebehandling og den
pågældende efter en lægelig vurdering skønnes at ville kunne
genoptage erhvervsmæssig beskæftigelse indenfor 2x 52 uger
regnet fra varighedsbegrænsningens indtræden:
Der foreligger ikke en situation som forudsat i § 27, stk. 1, nr. 3.
Der er lagt vægt på egen læges vurdering i statusattest af den 03.
september 2008, hvorefter der ikke er behandlingsmuligheder og
hvorefter " Det vil være vigtigt at få Helene tilbage i en eller anden
form for beskæftigelse, hvor hendes fysiske formåen kan slå til. "
Forlængelse efter § 27, stk. 1, nr. 3 forudsætter som udgangspunkt
at erhvervsmæssig beskæftigelse foregår på normale vilkår på
arbejdsmarkedet.
§27, stk. 1, nr. 4.
Den sygemeldte har en livstruende sygdom, hvor de lægelige
behandlingsmuligheder anses for udtømte:
Der foreligger ikke en situation som forudsat i § 27, stk. 1, nr. 4.
Fibromyalgi er ikke en livstruende sygdom.
§27, stk. 1, nr. 5.
Der er rejst sag om ret til erstatning efter lov om
arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af
arbejdsskade:
Der foreligger ikke en situation som nævnt i § 27, stk. 1, nr. 5.
§27, stk. 1, nr. 6.
Der er påbegyndt en sag om førtidspension:
Der er ikke påbegyndt sag om førtidspension. Jeg anser det ikke
for lægeligt dokumenteret eller fagligt forklaret, at arbejdsevnen er
varigt nedsat til det ubetydelige.
Efter lov om dagpenge ved sygdom § 28 skal der i forbindelse med
ophør af sygedagpenge på grund af varighedsbegrænsningen
undersøges hvorvidt den sygemeldte er berettiget til revalidering,
fleksjob eller førtidspension:
Der er ovenfor gjort rede for, hvorfor vi ikke vurderer du er
berettiget til revalidering på nuværende tidspunkt, og hvorfor vi
ikke finder det relevant at rejse en pensionssag.
Grundlaget for en afgørelse om visitation til fleksjob skal bestå af
en redegørelse efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 70a.
Af redegørelsen skal bl.a. fremgå at en borgers arbejdsevne anses
for varigt begrænset, og at arbejdsevnen derefter ikke kan
anvendes til at opnå eller fastholde beskæftigelse på normale
vilkår.
Vi finder det ikke muligt at udfærdige en sådan redegørelse, idet
det ikke er lægeligt dokumenteret, at din arbejdsevne er varigt
nedsat og i et omfang som forudsat i bestemmelserne og visitation
til fleksjob.
Retssikkerhedslovens § 7a fra ressourceprofilen den 12.
september 2008:
"Efter lov om retssikkerhed og administration på det sociale
område § 7A skal der senest 2 uger før ophør af en erhvervsrettet
foranstaltning tages stilling til, om der er behov for yderligere
foranstaltninger for at bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet:
Der skal på sigt iværksættes støtte til en tilbagevenden til
arbejdsmarkedet, sådan at det kan blive fastlagt på hvilket niveau
og i hvilket omfang du kan udvikle og omsætte sin
arbejdsevne.Ved en erhvervsplacering bør der tages hensyn til
skånebehovene, sådan at mulighederne for særlig
arbejdspladsindretning og hjælpemidler inddrages.
I forhold til forsørgelsen henvises til ansøgning om kontanthjælp
efter gældende regler."
Du skal henvende dig i Jobcentrets visitation for ansøgning om
kontanthjælp. En ansøgning om kontanthjælp træder først i kraft
fra den dato, hvor der er indgivet ansøgning.
Uanset om du er berettiget til kontanthjælp, har du ret til råd,
vejledning og konkret støtte til en tilbagevenden til
arbejdsmarkedet.
Klageadgang:
Du kan klage over denne afgørelse inden 4 uger fra modtagelsen
af dette brev. Klagen sendes til Jobcentret på nedenstående
adresse. Jobcentret skal revurdere afgørelsen. Fastholdes
afgørelsen med samme begrundelse sendes sagens akter herfra til
Statsforvaltningen Syddanmark, Beskæftigelsesankenævnet.
De omtalte lovbestemmelser er vedlagt brevet i kopi.
Den opdaterede ressourceprofil er vedlagt dette brev.