|
Hvor længe har han været ansat, siden han kun har en måned i opsigelse ?
Og hvor længe var han ledig fra sidste ansættelse og til dette job ?
Hvad er begrundelsen for afskedigelsen og er der foretaget nogen form for høring inden afskedigelsen er meddelt ?
Hvis de almindelige overenskomstmæssige regler ikke er overholdt bør man lade sagen overgå til fagforeningen.
|