Reglen mht ferie er at du har 5 uger som alle andre.
En ferieuge for dig er: de dage du arbejder + de dage du restituerer. Altså hvis du arbejder 3 dage om uger skal du når du holder ferie både holde på arbejdsdagene og på de 2 dage du har til restitution (de dage kommunen betaler dig fleksløntilskud for).
Hvis du kun vil holde en feriearbejdsdag og arbejde dine to andre arbejdsdag, så vil du blive trukket for både den dag du holder ferie og 1/3 af de timer du får fleksløntilskud den uge. Så det er kringlet at holde enkelte feriedage og kommunernes ydelseskontorer udregner det forskelligt. Men på årsbasis skal det gerne gå op
En anden måde at anskue det på er at sige at hvis du arbejder 12 timer om ugen har du ret til 5 uger x 12 timer = 60 timers ferie fra arbejdspladsen på et år. De resterende ferietimer ligger på dine restitutionsdage.
Håber det giver lidt mening.