[Pip]

Der er vel ikke forskel på om en anden medarbejder skal til møde en halv time efter arbejdstid, eller om du skal til møde flere timer før arbejdstid. Faktisk er der mere spildtid for dig..

Hvordan er reglerne for de andre i forhold til møde udenfor deres arbejdstid, på fridage, i ferier osv. Får de ekstra afspadsering.

Et møde hvortil der er mødepligt betragtes normalt som lønnet arbejde. Og arbejder man ud over normal arbejdstid, er der tale om overarbejde.

Så jeg tænker at det handler om penge, da den anden medarbejder måske er dyrere for virksomheden at kalde til møde udenfor normal arbejdstid.

Du bør få skrevet ind under skånehensyn, at i tilfælde af at du indkaldes til møde/en halv times arbejde udenfor normal arbejdstid med transport frem og tilbage, betyder det at du f.eks kun kan arbejde 2 timer den dag, da den ekstra transport bruger en del af din erhvervsevne eller whatever du føler vil gøre det rimeligt.

Tjek om de overhovedet har husket at give dig løn for de møder..