Citat:
Oprindeligt indsendt af Webmaster
De 225 timers arbejde gælder både for jobparate og for aktivitetsparate....
Ja det er helt op til hver enkelt kommune/sagsbehandler at bestemme om du skal arbejde de 225 timer eller om du ikke skal...
Det virker fuldstændig vanvittigt på mig at man laver det på den måde...
Først får man kommunerne til at vurdere borgerne op i to grupper henholdvis om de kan arbejde (jobparat) eller ikke kan arbejde (aktivitetsparat)...
Så laver man denne 225 timers regel hvor man beslutter at alle dem som af kommunerne er vurderet at de ikke kan arbejde....ja de skal sørme arbejde de 225 timer...
Samtidig giver man kommunerne muligheden for at bestemme at enkelte kan undgå denne regel...hvis de vurdere at de ikke kan arbejde...hmmm altså det samme som de engang allerede har vurderet...
Da vi kender kommunerne ja så ved vi på forhånd at det bliver kaos når alt dette skal sættes i gang...
|
Og en ting der også er frustrerende:
Nok er der aktivitetsparate med arbejdsevne på 6+ timer om ugen.
Men:
1: er det effektiv tid? Hvis ikke, så får de ret svært ved at få jobs (sværere end raske)
2: som aktivitetsparat, burde man så ikke fokusere på bedring eller afklaring af ens arbejdsevne? Og ikke stress med at søge jobs?
3: ville det ikke kunne spænde ben for en arbejdsprøvning, hvis vedkommende lige skal arbejde nogen timer i lønnet arbejde, mit i forløbet? o.O