Citat:
Oprindeligt indsendt af sortepigen
et lille råd til dig,hvis det skulle munde ud i en ny arbejdsprøvning. og følgende er skrevet i bedste mening.........
Det er FORBUDT at forsøge at gennemfører en arbejdsprøvning på ekstra smertestillende, FORDI det som afklaringen så vil vise, bliver det som man så hænger på når afklaringen er gennemført, og det kan du jo ikke holde til i længden.
Dernæst............det er VIGTIGT at møde op i arbejdsprøvningen, om man så skal kravle afsted, og så kan man gå hjem igen når man ikke kan mere, måske allerede efter 10 min. For på den måde har de noget at måle på. det er ikke muligt at måle os, hvis vi på forhånd melder os syge. hvis du eks på forhånd har meldt dig syg mange dage, så kommer du ingen vegne, for der er ikke nok at måle din arbejdsevne på( jeg kender dig jo ikke men tænker at måske noget af årsagen til den manglende afklaring ligger her??, undskyld jeg gætter)
og det er VIGTIGT at skrive dagbog, hvordan man har det før,under og efter arbejdsprøvningen. hvad gør det ved dig mht. overskud, smerter mv.
Jeg har læst om en anden herinde som i stedet for en arbejdsprøvning, fik lavet en funktionsbeskrivelse i hjemmet, men hvordan man når dertil ved jeg ikke.
pas på dig, for ingen andre gør det  |
Citat:
Oprindeligt indsendt af Teletrold
Jeg tror du skal holde dig til emnet i den tråd jeg har startet,og ikke begynde på at foretage sagsbehandling her
/steff
|
Citat:
Oprindeligt indsendt af Teletrold
Læs og forstå,så går det sjældent helt galt !
/steff
|
Du spurgte i dit første indlæg: "
hvad er det så der skal til,for at sagsbehandler stopper med at snakke om arbejdsprøvning og nu på 8. År ?"
Det spørgsmål forsøgte sortepigen at besvare, på yderst kompetent vis.
Du beder om hjælp til at komme videre, og når en anden bruger så prøver at hjælpe dig bliver du ubehagelig.
Hvis du ikke mener, at du kan bruge sortepigens svar, så synes jeg, at du skal fortælle os hvad det er du ønsker.