Citat:
Oprindeligt indsendt af Webmaster
Du laver den fejl som rigtig mange laver....desværre...
Når man ansøger om noget...så skal man altid gøre det skriftligt...og ved et afslag...så skal man bede om det skriftligt...
Du aner jo ikke om det bare er en sagsbehandler som bare tror at du måske vil få et afslag....
Eller det kan være en rigtig smart måde for dem at tjene penge på....kommunal kassetænkning....
Når man gør det skriftligt....ja så tvinger du dem til at se på sagen....individuelt....som de egentlig bør...
En sagsbehandler kan ikke bare sidde og sige at det vil være et afslag.....denne kan sige at denne "tror" at det vil blive et afslag....
Så det eneste rigtige er at ansøge skriftligt...og hvis det bliver et afslag....ja så bed om det skriftligt plus en ankevejledning...og så klag over det...
Alt det du gør mundtligt...ja det er spild af tid...
|
Enig i at det selvfølgelig skulle være gjort skriftligt og min sag er " selvlysende" af kommunal kassetænkning efterhånden... MEN er det ikke ens sagsbehandler der indstiller/godkender til revalidering og kan man mon søge som sygemeldt i et afklaringsforløb? Hvem er det der evt. giver et afslag?Her kommer jeg til kort.