|
Lyder din ansættelse på 14 timer om ugen?
Du kommer under ligestillingsloven fordi nødvendigheden for fleksjob giver dig status som handicappet i arbejdssammenhæng. Så jeg ville helt bestemt tale med fagforeningen eller en jurist (hvis du ikke er i fagforening).
Sidst redigeret af Akvamarin; 05-10-2014 kl. 11:43.
|