Citat:
Oprindeligt indsendt af stampe
Svagelighedspensionen udgør normalt forskellen mellem den personligt optjente pensionsalder og det maksimale antal pensionsår, som er 37
Ikke fradrag for: (§12 punkt 15)
Den forhøjelse af pensionen, som en tjenestemand modtager som følge af arbejdsskade (tilskadekomstpension).
Man kan også oppebære svagelighedspension eller kvalificeret svagelighedspension uden at der er tale om tilskadekomst i tjenesten.
Trådstarters spørgsmål drejer sig om tjenestemandspension - generelt - og svaret er ja - der er tale om en arbejdsmarkedspension.
|
Det er derfor, det er vigtigt, at tjenestemandsansatte ikke indvilliger i en alm. opsigelse, med løbende tjenestemandspension, men venter til man bliver opsagt p.g.a. sygdom.
Så skal man nemlig have en svagelighedspension, der andrager det samme, med mindre man er så medtaget, at det handler om en kvalificeret svagelighedspension, der udløser betaling, som om man har optjent alle 37 pensionsalderår.