Citat:
Oprindeligt indsendt af malofa
Det kunne du have ret i... Så forstår jeg ikke helt, hvorfor de er så stålsatte på, at jeg når de 11 timer. Måske det bare er der, hvor de ikke længere skal holde opfølgning? I så fald glæder jeg mig da egentlig til at ramme de 11 timer ;-)
|
Nej det tror jeg ikke er årsagen.. Nok nærmere at de er bange for at arbejdsgiveren opdager at du er en "belastning"
På gammel ordning så er det kun mellem dig og arbejdsgiveren, om du kommer under grænsen.. Så ???
Det KAN også være de nye regler der spiller ind.. Er du under 10 timer, så KUNNE arbejdsgiveren have en fordel i at fyre dig.. Og så genansætte dig på ny ordning med 20.000 kr i bonus efter 9 mdr.. ????