|
Går ud fra, at din arbejdsevne var større i 2011 da du blev tilkendt fleksjob, og at der siden er sket en forværring - er det korrekt forstået?
Forholder det sig sådan er det vel også en mulighed at blive sygemeldt og dermed gøre sagsbehandler opmærksom , at der er behov for ny afklaring. En sygemelding kræver jo, at lægen kommer med ind over og på den måde får du også lidt mere opdaterede lægepapirer.
Søger du § 17 på det foreliggende og ligger der ikke nyere papirer end fra 2011, ja så vil det jo, som du selv er inde på, nok give afslag, men det er jo også en omvej at gå, tænker jeg - sagsbehandler bør først og fremmet blive klar over, hvordan det forholder sig med dig nu og kan du ikke klare det du kunne, da du i sin tid blev visiteret, ja så mener jeg, at du bør sygemeldes
|