|
Der er måske også den mulighed, at arbejdsgiver kan søge som en af de første i det nye år - hvis/når puljen bliver opbrugt for i år.!?
NB: I henhold til den nye fleksreform vil jeg høre:
Hvis jeg eksempelvis kan arbejde for en arbejdsgiver 10 timer i en uge - 2 timer i en anden uge og 1 time i en tredje uge. Skal de nye fleksvilkår forståes sådan, at så betaler arbejdsgiveren for det gennemsnitlige timer på en måned, og kommunen supplerer op med resten - altså så kommunen suppelerer forskelligt fra måned til måned.?
Er det det regnskab kommunerne nu skal stå for med den nye reform - idet en på fleks under 10 timer/ugeligt ikke kan give garanti på antallet timer der ståes til rådighed ialt på en måned.?
Hvordan var vilkårene førhen, hvis arbejdsgiveren betalte 1/3 del løn hver måned, men ikke fik den fulde arbejdskraft grundet svingninger i fleksarbejderens sygdom/arbejdsindsats. Altså hvis en ansat visiteret til 15 timer om ugen, ikke kunne leve op til det fulde timeantal i en af ugerne?
Sidst redigeret af simsons; 22-05-2013 kl. 15:23.
|