[sannemus]

Jeg er kommet til at tænke på om jeg egentlig kan anmelde min nedsatte erhvervsevne til arbejdsskadestyrelsen, hvis det viser sig at jeg ikke kan arbejde mere end de 9 timer jeg pt. næsten ikke kan levere i virksomhedspraktik.

Jeg var sidste forår på Arbejdsmedicinsk klinik, da jeg var stressramt af at forsøge at leve op til kravene i mit fleksjob..krav der endte med at jeg måtte sygemeldes og efterfølgende fyres. Resultatet lød at jeg resten af livet ville være meget følsom for stress, og at der skulle tages hensyn til dette. Baggrunden for stressen var, at der ikke var taget de fornødne hensyn i mit fleksjob.

Jeg forsøgte så efterfølgende at starte i et andet 20 timers fleksjob(effektive timer), men måtte efter 3-4 uger erkende at det ikke gik og stoppede så igen..

Jeg har så selv fundet en virksomhedspraktik på 12 timer, som jeg nu har fået nedsat til 9 timer, som jeg næsten heller ikke kan holde til. Jeg er totalt smadret i hjernen, når jeg går hjem og kan næsten ikke køre bilen..

Og så melder tanken sig selvfølgelig om arbejdsskade..kan det være forholdene i mit første fleksjob der har skadet mig?

Hvordan kommer jeg videre, hvis jeg skal have det udredt?

jeg har selvfølgelig også ganske kort overvejet, om den seneste dom vedr. handicappede og arbejdspladsen forpligtigelser omfatter mig..da der ikke rigtigt blev gjort noget for at fastholde mig på jobbet..tværtimod krævede lederen at jeg arbejdede om eftermiddagen trods min læges udsagn om at dette ikke burde ske..men jeg ved ikke om sådan noget er omfattet af den dom?