K10 - Flexjob & Førtidspension - Se enkelt indlæg

nanunanida · 30-03-2013, 20:45

Hvis firmaet havde opsagt dig pga. feks. besparelser ville du have en opsigelsesperiode som typisk er 3 måneder. Når der er tale om konkurs, har arbejdsgiver naturligvis ikke mulighed for at betale løn i opsigelsesperioden, derfor kan lønmodtager søge om den tabte løn hos lønmodtagernes garantifond.

Udover at kontakte lønmodtagernes garantifond, skal du melde dig ledig i jobcenteret og søge om ledighedsydelse, her skal du selvfølgelig fortælle at du har søgt hos lønmodtagernes garantifond og du vil bleve bedt om at skrive under på at du tilbagebetaler ledighedsydelsen såfremt du får løn i de næste måneder i stedet, og der kan godt gå noget tid før du får at vide om du kan det. Derfor skal du også søge ledighedsydelse på tirsdag.

Er der noget du har brug for at få yderligere uddybet?

30-03-2013, 20:45	#10
nanunanida På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 17-07 2011 Indlæg: 11 Styrke: 13	Hvis firmaet havde opsagt dig pga. feks. besparelser ville du have en opsigelsesperiode som typisk er 3 måneder. Når der er tale om konkurs, har arbejdsgiver naturligvis ikke mulighed for at betale løn i opsigelsesperioden, derfor kan lønmodtager søge om den tabte løn hos lønmodtagernes garantifond. Udover at kontakte lønmodtagernes garantifond, skal du melde dig ledig i jobcenteret og søge om ledighedsydelse, her skal du selvfølgelig fortælle at du har søgt hos lønmodtagernes garantifond og du vil bleve bedt om at skrive under på at du tilbagebetaler ledighedsydelsen såfremt du får løn i de næste måneder i stedet, og der kan godt gå noget tid før du får at vide om du kan det. Derfor skal du også søge ledighedsydelse på tirsdag. Er der noget du har brug for at få yderligere uddybet? __________________ Socialrådgiver med bred erfaring indenfor beskæftigelsesområdet - er sat i verden for at hjælpe andre og ønsker derfor at kunne bidrage med min viden hvor den kan bruges. Sidst redigeret af nanunanida; 30-03-2013 kl. 20:47.