Hej
Jeg har arbejdet 4 år i fleksjob (kontor) men da firmaet gik ned, har jeg været ledig i 1 år. Min sagsbehandler vil nu have revurderet min sygdom (ME) og skånebehov (hun siger hun ikke kender mine skånebehov og tror ikke på hvad jeg siger) af en arbejdsmediciner, da hun er i tvilv om, at jeg står til rådighed for et fleksjob, da jeg ikke har kunnet finde et nyt og som hun siger, der findes ingen ledige kontorjobs, da de alle er taget af raske ledige KH'ere !! (Jeg kan ikke klaret ret meget fysisk). Inden jeg startede i fleksjob var jeg i arbejdeprøvning i 5 mdr. på revalideringsinstution, som anbefalede fleksjob.
Jeg er nu meget bange for, at denne arbejdsmediciner, som jo er ansat af kommunen og og som måske ikke kender/accepterer sygdommen, kan finde på at sige at jeg slet ikke fejler noget og jeg mister 'retten' til et fleksjob og står uden forsørgelse. Kan det ske ??
