|
Lyder underligt. Han vil have jeg skal være ansat under funktionær loven da han mener fitness er funktionær lignende arbejde. Men min arbejdsgiver vil ikke ansætte mig som funktionær men som timelønnet da der gælder andre regler under sygdom osv ved funktionær ansatte. Så han vil bare have mig timeløns ansat. Så jeg er ansat under samme vilkår som andre timeansatte.
Jeg får vist lige fat i en anden jobkonsulent.
Dvs at du i din kontrakt er ansat som timelønnet og ikke som funktionær?
|