|
Indplacering i beskæftigelslovgivningen kap.2. stk 1-9?
Fra stk 3 -9, indplaceres man også i matchgrupper 1-5. Det er ikke som i gamle dage. da formuleringen er laver om til AKTUELT situation. DVS at man saktens kan stå i match 5, og stadig forvendtes tilbage til arbejdsmarkedet på normale vilkår. Dette er muligt idet match kun lægger op til beskrivelse af den aktuelle situation, og dermed IKKE tager stilling til fremtiden.
Derfor er den lovlige helhedsvurdering, og plan altafgørende. Herunder den rigtige indplacering i beskæftigelslovens kap.2.
Når man er syg på kontanthjælp, gælder samme lovgivning for disse opfølninger som for sygedagpenge, vedr. opfølning, handlingesplan, sygeopfølning mv.
hver gang borgeren er til samtale(hver 3mrd) skal sagsbehandleren vurderer om der skal ændres i indplacering og matchgr. Såfremt man flyttes i indplacering og matchgruppe, skal der laves en skriftlig afgørelse, som borgeren kan klage over.
Alt dette hænger nøje sammen med de tilbud om afklaring/praktik/revalidering man tilbydes, som jo skal udmunde i den rigtige forsørgelse/beskæftigelse fremover.
vh popiae
|