De mener simpelthen at du fortsat har en arbejdsevne, og den arbejdsevne kan bruges i et fleksjob.... Og at du IKKE skal i et rehabiliteringsplan (dvs. ressourceforløb), netop fordi du har en så lav arbejdsevne, at de mener at fleksjob kan være oplagt til dig.
Men at du selvom du måske kan blive fleksjobber og mens du er fleksjobber, at du her kan komme i et ressourceforløb INDEN en førtidspension kan komme på tale... Men som der er nævnt, at det afhænger af, hvordan forløbet bliver...
De kan ikke altid fortælle på forhånd, hvordan sagen vil forløbe (i fremtiden). Nogengange må man bare tage tingene som det kommer...
Er ressourceforløb er individuelt, fra sag til sag, så det er forskelligt, hvordan de afklarer én, før man kan blive godkendt som førtidspensionist.
Du kan læse linket i højre side på forsiden her på K10 om rehabliteringsplaner (ressourceforløb). Pjecen til sagsbehandlere om reform osv. osv.. der står hvordan et ressourceforløb kan være..
http://www.k10.dk/media/reform_af_fo...sjob_pjece.pdf