[Webmaster]

Nååå her kommer lidt så du kan se at jeg har ret i mine påstande

Ankestyrelsen har lavet en række afgørelser på dette område....altså når man selv søger førtidspension....de omhandler også ressourceprofilen...

Hvis du ikke ved hvem ankestyrelsen er...så er det dem som laver afgørelser som kommunerne så skal rette sig efter...

Dvs har ankestyrelsen sagt at en ting skal gøres på a måde....så SKAL kommunen gøre det på a måde...de må ikke bare gøre det på h måde hvis de nu vil...

Den første afgørelse omhandler retten til for en borger om at søge førtidspension...

Borgeren kan når som helst i sin sags forløb bede kommunalbestyrelsen om alene at tage stilling til, om der er ret til førtidspension. Kommunalbestyrelsen skal da straks træffe beslutning om at sagen overgår til behandling med henblik på stillingtagen til om borgeren opfylder betingelserne for tilkendelse af pension.


Til brug for afgørelsen i sagen skulle der udarbejdes en ressourceprofil efter retningslinierne i bekendtgørelse om beskrivelse, udvikling og vurdering af arbejdsevnen, alene på grundlag af de oplysninger, der forelå ved borgerens anmodning.

Kilde: http://www.ast.dk/afgoerelser/princi.../P-006-04.aspx

Som du kan se...så SKAL de lave en ressourceprofil og kommunen SKAL lade din sag overgå til behandling efter reglerne om førtidspension og så SKAL de træffe en afgørelse om du kan få pensionen

De skal gøre det ud fra de papirer der allerede ligger i din sag

Det kan du se af den næste afgørelse

Ved foreliggende dokumentationsgrundlag forstås allerede udarbejdet materiale, som en myndighed er forpligtet til at fremskaffe til brug for sagsbehandlingen.

Kilde: http://www.ast.dk/afgoerelser/princi.../P-025-04.aspx

Som du kan se af den næste afgørelse så SKAL kommunen vejlede dig i konsekvensen i at du søger på det foreliggende grundlag

I forbindelse med anmodning om pension var det ikke tilstrækkelig afklaret, om ansøger ønskede sagen behandlet på det foreliggende dokumentationsgrundlag eller om ansøger ønskede at deltage i arbejdsprøvning og få sagen yderligere belyst lægeligt.

Der var endvidere ikke vejledt om konsekvensen af at sagen blev behandlet på det foreliggende dokumentationsgrundlag.

Endelig havde ansøger ikke været indkaldt til møde i kommunen, før der skulle træffes afgørelse om pension og havde således ikke medvirket til belysning og udarbejdelse af ressourceprofilen

Ankestyrelsen fandt derfor, at der var begået væsentlige sagsbehandlingsfejl og at kommunens afgørelse måtte anses for ugyldig. Kommunens afgørelse blev hjemvist til ny behandling og afgørelse.

Kilde: http://www.ast.dk/afgoerelser/princi.../P-013-04.aspx


Det var lige lidt godnat læsning til dig....så du selv kan se at det passer med de ting vi har sagt herinde...