Nu tænker jeg så:
Efter de nye regler, skal arbejdsgiveren så betale for de timer en fleksjobber møder på arbejde, eller for de effektive timer fleksjobberen kan lægge ?
Jeg er visiteret til 18 timer, men effektivt svarer jeg kun til mellem 12 og 14 timer, så der kan komme noget diskussion mellem arbejdsgivere og kommuner.
(nu er jeg i arbejde og ser ud til foreløbig at kunne holde fast i det, så det er ikke aktuelt for mig endnu)
__________________
"Sikrest er når spares skal,
et spark til nedslidtes tryghed og fred"
Carl Scharnberg
|