|
Popaie - der er 16.000 ledige fleksjobbere der venter på arbejde , jeg er en af dem. Så jo mange har det problem udover sygdom.
Og der kommer mange flere med den nye reform - jeg læste i forbindelse med den nye finanslov at der bliver gjort tiltag til at yderligere 13.500 kan bevilliges fleksjob.
Morten 170
At ansætte ledige jobkonsulenter hænger vel sammen med den bonus på 25.000,- der medfølger til kommunen.
Samtidig kender den ledige arbejdsgangene, terminologien og der skal ikke bruges tid på at en ny medarbejder skal sendes på uddannelse til jobbet.
Årsagen til langtidsledige jobkonsulenter kan jo være mange - tænk blot på alle de private virksomheder der arbejdede for kommunerne tidligere i de gode år , hvor folk blev skovlet afsted i hold til anden aktør . Selvfølgelig er der også nogle der ikke har været gode nok til at få folk i arbejde, og derfor er ledige.
Struktuen for jobkonsulenter har også ændret sig, i dag er det kommunens jobcentre der skal stå for opgaven. Der må derfor sidde en del jobkonsulenter ude omkring der tidligere har været ansat i fagforeningerne som trods alt har nogle arbejdserfaringer.
Ledighedskøen er vokset og vokset og behovet for flere medarbejdere i jobindsatsen er helt sikkert nødvendig.- også selvom det er langtidsledige jobkonsulenter.
Desværre hører man jo fortællinger om at det ikke er den største faglighed der ligger til grund for en ansættelse på området som jobkonsulent.
Korte kurser i kommuneregi er tilsyneladende nok til at kunne styre folk succesfuldt tilbage til arbejde .
Men hvad hulen kan man gøre , Det er kommunen der bestemmer om personer uden de helt rigtige kompetancer bliver ansat , samtidig med at denne ordning med jobkonsulenter er langt billigere end tidligere hvor socialrådgivere var med ind over ledigheden.
Desuden bliver de ledige ikke spurgt om deres holdning til emnet.
|