Hvis du i dag er visiteret til fleksjob i 12-15 timer om ugen. ser beregningen således ud
løn i den gældende fleksjobordning:
Ii fleksjob i 2012 bør man have minimumslønnen inden for sit område uanset om arbejdsgiveren får halvt løntilskud eller to tredjedele løntilskud:
Minimumsløn for en grafiker i hovedstadsområdet:
28.680 kr/mdr
Minimumslønnen inklusiv pension
30.974 kr/mdr
løn i ordning fra 2013 - endnu ikke er vedtaget:
Fleksjobberen kan arbejde i 15 timer om ugen. Timelønnen er beregnet ud fra månedslønnen og udgør 193 kr. inklusiv pensionsbidrag fra arbejdsgiveren:
løn for 15 timer pr. uge
12.583 kr/mdr
Hertil det sociale tilskud
12.957 kr/mdr
månedsløn i alt inklusiv pension 25.540 kr/med
Fleksjobberen kan arbejde i 12 timer om ugen. Timelønnen er beregnet ud fra månedslønnen og udgør 193 kr. inklusiv pensionsbidrag fra arbejdsgiveren:
løn for 12 timer pr. uge
10.036 kr/mdr
Hertil det sociale tilskud
13.721 kr/mdr
månedsløn i alt inklusiv pension 23.757 kr/mdr
Filosofien i det nye sociale tilskud er denne: Jo færre timer du kan arbejde i dit fleksjob jo mindre får du i indkomst. Det er en mærkelig filosofi, når man tænker på at de lavstlønnede pga deres handicap skal miste yderlig i indtægt
som i dette tilfælde udgør brutto kr.1783.- og som bliver endnu størrer,for hver gang time tallet nedsættes med 1 time.
Altså kommer den nye reform til at være en ren Robon Hut reform, fordi øgede timetal giver mere i bruttoløn.
- Og selv om mange af os forsøges presset op i tid, så ved man jo selv bedst hvor grænsen går
Sådan beregnes det sociale tilskud i den nye fleksjob-reform
Det sociale tilskud skal supplere de timer, hvor fleksjobberen ikke kan arbejde. Det vil udgøre 16.732 kroner om måneden i 2012-kroner, svarende til 98 procent af dagpengemaksimum.
Tilskuddet nedtrappes i to trin:
Op til 13.000 kr. om måneden i lønindkomst nedtrappes tilskuddet med 30 procent af lønnen.
Er lønindkomsten over 13.000 kr. om måneden nedtrappes tilskuddet med 55 procent af den del af lønnen, der er over 13.000 kroner.
De beregnede lønninger er inklusiv arbejdsgiverens bidrag til pensionsopsparing som i lovforslaget.
Bemærk, at dette indlæg er skrevet før lov om fleksjob og førtidspension er endeligt vedtaget i Folketinget.
Med venlig hilsen
Maybeline2you